अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, सेवा में गिरावट के कारण, पीटीआई किसी भी नए लोगों को आकर्षित करने के बजाय, ग्राहकों को खो रहा है और कई को खो चुका है।
यह विचित्र लग सकता है लेकिन यह एक तथ्य है। प्रेस ट्रस्ट ऑफ इंडिया (पीटीआई) समाचार एजेंसी, जिसने कुछ महीने पहले 297 कर्मचारियों को एक बार में काम से निकाल दिया था, ने इस उद्देश्य के लिए 40.15 करोड़ रुपये का भारी ऋण लिया। और ऋण राशि 10.5 प्रतिशत की ब्याज दर के साथ चुकानी होगी। यह राशि बैंकों से प्रतिपूर्ति और एक महीने के नोटिस और स्रोत (टीडीएस) पर कर कटौती के लिए 8.63 करोड़ रुपये की राशि के लिए उधार ली गई।
पीटीआई संघ के नेता पूछते हैं कि पीटीआई मुनाफे वाली कंपनी से घाटे में चलने वाली कंपनी कैसे बन गई।
पीटीआई प्रबंधन ने पिछले साल सितंबर में एक बार में 297 वेतन बोर्ड कर्मचारियों की छटनी कर दी थी। अचानक हुई इस घोषणा से कर्मचारी सदमे में आ गए। यह ऐसा आघात था कि जब वे अपने कर्तव्यों के लिए नियमित रूप की तरह कार्यालय में आये, तो कई कर्मचारियों को उनकी छटनी के बारे में बताया गया। पीटीआई संघ ने दिल्ली उच्च न्यायालय में फैसले को चुनौती दी है। उच्च न्यायालय की एकल पीठ ने छंटनी के आदेश को रद्द कर दिया लेकिन प्रबंधन ने तब इसे एक डबल पीठ में चुनौती दी। डबल बेंच ने एकल पीठ के आदेश को अलग रखा और मामले को अब सुना जा रहा है।
पीटीआई संघ का कहना है कि किसी कंपनी द्वारा इतना बड़ा वित्तीय दायित्व लेना बिल्कुल गैर-जरूरी है, जिसका टर्नओवर हजारों करोड़ में नहीं है। इसके अलावा, 60 प्रतिशत से अधिक काम से निकाले गए कर्मचारी कुछ वर्षों में सेवानिवृत्त हो जाएंगे। प्रबंधन ने तर्क दिया है कि कंपनी द्वारा परिचालन घाटे के कारण छटनी आवश्यक हो गयी थी। पीटीआई संघ के नेता पूछते हैं कि पीटीआई, जो देश की एक प्रमुख समाचार एजेंसी है और दशकों से समाचार सामग्री के बाजार पर हावी है, क्यों एक ऐसी स्थिति में आ गई है जहां उसे वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।
पीटीआई संघ के नेता पूछते हैं कि पीटीआई मुनाफे वाली कंपनी से घाटे में चलने वाली कंपनी कैसे बन गई। वे पूछते हैं कि क्या यह 2017 के बाद से पीटीआई की सेवा की गुणवत्ता में भारी गिरावट के कारण है जब विजय जोशी ने प्रधान संपादक के रूप में पदभार संभाला है।
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अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, सेवा में गिरावट के कारण, पीटीआई नए ग्राहकों को आकर्षित करने के बजाय, ग्राहकों को खो रहा है और कई को पहले ही खो चुका है। अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, पीटीआई ने नवंबर 2017 से दो प्रमुख मीडिया समूहों को ग्राहक के रूप में खो दिया, जिसकी घाटा लागत कंपनी को लगभग 2 करोड़ रुपये सालाना है। कई अन्य ग्राहक भी पीटीआई सेवा में गिरावट से नाखुश हैं।
अंदरूनी सूत्रों का कहना है कि ग्राहकों द्वारा लिखित शिकायतें और चेतावनी भी दी गई है कि वे अब सामग्री से खुश नहीं हैं। अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, यह संपादकीय नेतृत्व की विफलता के कारण हो रहा है। पीटीआई को कई बार फर्जी समाचार फैलाने के लिए भी पकड़ा गया[1]।
आखिरकार, समाचार सामग्री पीटीआई का मुख्य व्यवसाय है और यदि इसकी मूल सेवा की गुणवत्ता बिगड़ रही है, तो संपादकीय नेतृत्व को जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए। यह ध्यान दिया जा सकता है कि संपादकीय नेतृत्व फरवरी 2017 में पीटीआई में बदल गया जब विजय जोशी ने प्रधान संपादक के रूप में पदभार संभाला। इसके तुरंत बाद, पीटीआई सेवा में भूलों, गलतियों और विलंबित कहानियों के वितरण का दौर चल गया। इससे पीटीआई की विश्वसनीयता बुरी तरह आहत हुई है।
यूनियन नेताओं का कहना है कि अगर संपादकीय नेतृत्व को पीटीआई के राजस्व में कमी के लिए दोषी ठहराया जाता है, तो अटेंडर और आईटी के लोगों जैसे छोटे कर्मचारियों को बर्खास्त क्यों किया गया? वेतन बोर्ड के कर्मचारी, जिन्होंने वर्षों और दशकों तक पीटीआई को सेवा दी, उन्हें बिना किसी अनिवार्य सूचना के बर्खास्त कर दिया गया। बर्खास्तगी इतनी अचानक थी कि उनमें से कई कार्यालय के लॉकर में से अपना सामान भी नहीं पा सके थे क्योंकि कार्यालय में उनकी पहुंच तुरंत समाप्त हो गई थी। भारत की प्रमुख समाचार एजेंसी प्रेस ट्रस्ट ऑफ़ इंडिया में कुछ तो गड़बड़ी है[2]।
संदर्भ:
[1] India’s premier news agency PTI heading for A crisis? Unions apprehend mass sacking of more than 70 journalists – Nov 3, 2018, PGurus.com
[2] Something is rotten in Press Trust of India – PTI – Aug 3, 2017, PGurus.com
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